習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！边@一重大政治判斷，對我們準(zhǔn)確把握當(dāng)今社會發(fā)展的階段性特征和實踐要求，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策部署，具有十分重大的指導(dǎo)意義。作為國有企業(yè)的基層黨群組織工作者，我很受鼓舞，也深感責(zé)任重大。唯有“不忘初心，牢記使命”才能把握時代特征，緊跟時代要求，時刻站穩(wěn)人民立場，持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)推進(jìn)創(chuàng)新實踐，更好地服務(wù)中心工作，服務(wù)職工群眾。
新時代，我們?nèi)w正元地信人也必將投身于建設(shè)中國特色社會主義的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，在這場波瀾壯闊的偉大實踐中，必須堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，高度重視國有企業(yè)黨建工作。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)：在新形勢下，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提升企業(yè)效益增強(qiáng)企業(yè)競爭實力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。
作為個人，要在企業(yè)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命，不忘初心，積極投身企業(yè)黨建日常工作，努力做到：精準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，助企業(yè)提質(zhì)增效；精準(zhǔn)幫扶職工群眾，為企業(yè)發(fā)展蓄能聚力；精準(zhǔn)從嚴(yán)治黨，發(fā)揮好監(jiān)督責(zé)任。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”這是黨基于新時代進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程，推進(jìn)偉大事業(yè)，實現(xiàn)偉大夢想，對基層黨組織提出的新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求，鮮明回答了新時代黨的基層組織應(yīng)擔(dān)負(fù)什么樣的職責(zé)、完成什么樣的任務(wù)、發(fā)揮什么樣的作用，建成什么樣的組織等問題，為建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)的基層組織指明方向、提供了遵循。
強(qiáng)化黨的紀(jì)律建設(shè)是推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一個重要組成部分。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出“堅持開展批評和自我批評，堅持懲前毖后、治病救人，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’抓早抓小、防微杜漸?！边@是當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的基本遵循，具體落實好以下幾項工作：
一、黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
二、鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問題抬頭，持之以恒抓好反腐倡廉工作，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
三、紀(jì)委要立足本職工作抓紀(jì)律，不斷提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。
進(jìn)入新時代，要在做好黨建工作的同時，努力開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面，團(tuán)結(jié)動員廣大員工，特別是團(tuán)員青年，積極主動參與公司經(jīng)營管理，敢擔(dān)當(dāng)有作為，爭創(chuàng)佳績，建功立業(yè)，主要應(yīng)做好以下方面的工作：
一、堅持以人為本，尊重職工企業(yè)主體地位，充分發(fā)揮職工代表大會職能，使廣大員工真正與企業(yè)發(fā)展融為一體，并在此過程中實現(xiàn)自我價值，增強(qiáng)員工的獲得感和滿足感。
二、著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展，明確目標(biāo)導(dǎo)向，定期引導(dǎo)員工做好個人職業(yè)規(guī)劃，開展學(xué)習(xí)交流和職業(yè)培訓(xùn)，搭建平臺讓每一位員工充分施展個人才華，不斷拓展成長空間。
三、搞好職工之家建設(shè)，開展豐富多彩、健康向上的文體活動，關(guān)心職工生活疾苦，關(guān)愛幫扶困難職工，倡樹并踐行社會主義核心價值觀，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感。
新時代，新征程，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，作為一名國有企業(yè)的基層黨組織成員，唯有不忘初心，牢記使命，與廣大員工同呼吸共命運(yùn)，心連心，以身作則，率先垂范，真正發(fā)揮好先鋒模范作用才能無愧于黨員稱號，無愧于這個偉大的時代。
